Pełna wersja

Nowe technologie dla organizacji pozarzÄ…dowych

2016-02-16 09:15

W piÄ…tek 12 lutego organizacje pozarzÄ…dowe z terenu powiatu biÅ‚gorajskiego szkoliÅ‚y siÄ™ z zakresu nowych technologii. Szkolenie prowadziÅ‚ Daniel Bajan, mobilny doradca Programie Nowe Technologie Lokalnie.

W lokalu Biłgorajskiej Agencji Rozwoju Regionalnego zorganizowane zostało bezpłatne szkolenie dla organizacji pozarządowych. W ramach pierwszego z czterech szkoleń, przeprowadzonego przez mobilnego doradcę, członkowie organizacji pozarządowych mieli okazję zapoznać się z ogólnie dostępnymi narzędziami jakie oferuje Google. Omówiona została możliwość korzystania z darmowej poczty po czym pokazany został i omówiony Dysk Google, czyli darmowe miejsce w Internecie, gdzie każdy może przechowywać swoje danie i udostępniać je swoim znajomym czy współpracownikom.

- W trakcie szkolenia skupiliśmy się przede wszystkim na tworzeniu dokumentów i właściwym ich udostępnianiu. Udostępnianie jest idealna formą do nawiązania współpracy grupowej. Pozwala również pracować zdalnie grupie nad tym samym dokumentem w różnym czasie oraz w czasie rzeczywistym. Funkcja udostępniania niesie również ze sobą zagrożenia, które również omówiłem na szkoleniu. kolejne szkolenie będzie dotyczyło Facebook'a jako strony www dla organizacji oraz jako narzędzia do zdobywania coraz szerszej grupy odbiorców i beneficjentów - wyjaśnia Daniel Bajan, ekspert w dziedzinie nowych technologii, który świadczy bezpłatną pomoc organizacjom pozarządowym w tym zakresie. Kolejne szkolenie odbędzie się już w środę 17 lutego.

Szkolenia odbywają się w ramach programu Nowe Technologie Lokalnie, Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności realizowanego przez Fundację Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego. Na temat programu pisaliśmy w artykule: Nowoczesna organizacja, to skuteczna organizacja

Jeszcze są wolne miejsca na kolejne szkolenie, można zgłosić swój udział pisząc na adres: daniel.bajan@technologielokalnie.pl lub dzwoniąc pod numer: 724 17 00 88. Jak podkreśla Daniel Bajan szkolenie jest poprzedzone audytem - czyli przeprowadzony zostanie wywiad, aby poznać organizację, trafnie zdiagnozować potrzeby, możliwości i problemy.

RED.