Pełna wersja

"Stare ramole" na emeryturę!

2010-09-30 13:23

29 września znany chyba wszystkim Lech Wałęsa skończył 67 lat. I widać, że mimo wieku, byłemu prezydentowi nie brakuje poczucia humoru, bo jak sam o sobie mówił podczas zorganizowanego w niedzielę, 26 września, przyjęcia urodzinowego, iż jest "starym ramolem". Dużo w sumie w tym prawdy, i nie obrażając szanowanego pana prezydenta, ale nie tylko jego dotyczy ten "ramoli wiek".

Oto wystarczy włączyć jakąkolwiek TV, czy też przypatrzeć się politykom niższego szczebla lub też samorządowcom. Wszędzie, używając żargonu Wałęsy, stare ramole. Młodzi politycy to wyjątki i myślę, że czas coś w końcu z tym zrobić.
"Stare ramole" przyczepiły się do koryta jak rzep psiego ogona i tylko zmieniają przynależność polityczną, aby tylko ssać, ssać i ssać z tego żłobu. Nie czepi się jeden z drugim uczciwiej roboty, tylko nawijają makaron na uszy biednym ludziom, obiecując im, że w kwietniu na wierzbach będą rosły dwustuzłotowe banknoty. Albo wcisną im jakiś inny kit, aby tylko pozostać przy żłobie.
Taki stary ramol, wprawdzie zatrudnia młodych gdzie tylko może, lecz tylko i wyłącznie członków swojej najbliższej rodziny. Ramol potrafi też zatrudnić się na kilku etatach jednocześnie, blokując tym samym możliwość rozwoju zawodowego ludziom młodym, bo ci młodzi w takim wypadku w ogóle nie mają co liczyć na pracę. Przykład "staroramolstwa" mamy też na naszym zamojskim podwórku, ale nie będę szanowanego pana "ramola" z Tomaszowa Lubelskiego wymieniał z imienia i nazwiska. Różnica z naszym panem ramolem jest tylko taka, że nasz ramol jest wierny partii. Przez to stołków ma "jak mrówków". Zastanawiam się tylko, w której pracy jest dłużej choć godzinę.
Bardzo mnie na przykład cieszy to, co powiedziała Minister Pracy, Jolanta Fedak. Zapowiedziała ona, że pracujący emeryci nie stracą świadczeń z ZUS. Jednak ci, którzy uzyskają prawo do emerytury, będą chcieli nadal pracować, będą musieli rozwiązać umowę o pracę i podpisać nową. Resort pracy przygotował nowe przepisy, według których obowiązkowe będzie rozwiązanie stosunku pracy przez osoby, którym ZUS przyznał emeryturę. Pracownik będzie miał w ten sposób obowiązek powiadomienia pracodawcy o tym, że przysługuje mu już świadczenie emerytalne.

Wojciech Stepaniuk