Rodzaje spinek
Podstawowy podział spinek opiera się na sposobie ich mocowania do mankietu. Najczęściej spotykanym jest jednoczęściowe zapięcie w kształcie naboju pistoletowego, osadzonego na ruchomym ramieniu. Inną popularna metodą jest zapięcie dwuczęściowe, gdzie część odpinana jest niejako guzikiem nakładanym na spinkę po jej przewleczeniu przez mankiet. Jednoczęściowe spinki mają dwie części ozdobne, łączące się na stałe za pomocą szpilki czy łańcuszka. Mankiety łączą się dzięki nim przez przewleczenie ich przez otwory tak jak guziki. Podział na to, co stanowi jej część ozdobną, pozostawia duże pole dla kreatywności. Zwróćmy uwagę, że w przypadku różnych zapięć mamy jedną lub dwie części z powierzchnią ozdobną.
Potencjał ozdobny i marketingowy
Podczas rozmaitych okazji rodzinnych, takich jak śluby, chrzciny i rocznice dodajemy swojemu strojowi szykowności lub dajemy w prezencie różne akcesoria, będące niejako pamiątką danego wydarzenia. Spinki stanowią element o bardzo ciekawym potencjale do personalizacji. Ozdobna data ślubu lub narodzin dziecka idealnie podkreśla wagę okazji. Wygrawerowane inicjały nadadzą się świetnie dla spinek podarowanych w dniu urodzin lub na święta. Wiedza na temat tego, z czym identyfikuje się obdarowany, może pozwolić nam na zdobycie czegoś, co wpasowuje się w jego gusta i zainteresowania. Z łatwością zamówimy lub znajdziemy gotowe spinki ozdobione symbolami religijnymi i ideologicznymi, z logo ulubionego zespołu czy tematycznymi wzorami. Fanom westernu spodoba się kształt bębenka rewolweru, spłonki naboju czy kształtu podkowy. Podróżnik doceni kompas, który w dodatku może być prawdziwy. Na okazje najwyższej rangi można pokusić się o prezent znacznie wyższej wartości - zegarki ukryte w spinkach są szczytem ekstrawagancji, a zarazem pozwolą noszącemu na pozbycie się paska wokół nadgarstka.
Jeśli prowadzimy firmę i chcemy dać upominek jednemu z naszych kluczowych kontrahentów, szukamy czegoś, co będzie niepospolite, a zarazem gustowne. Wygrawerowane logo na spinkach na pewno pozostanie w pamięci. Jeśli dbamy o wszelakie detale naszego wizerunku i identyfikacji wizualnej, to nasi pracownicy powinni być w nie wyposażeni od pierwszego dnia pracy.