Pracownicy urzędów i jednostek organizacyjnych - np. szkół i innych placówek oświatowych czy ośrodków pomocy społecznej - do końca marca otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne. Trzynastki nie przysługują pracownikom jednostek kultury jak muzea czy domy kultury. Zasady przyznawania dodatkowego wynagrodzenia określa ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
Trzynastki w pełnym wymiarze należą się pracownikom, którzy przepracowali u pracodawcy cały rok kalendarzowy. Natomiast w przypadku przepracowania minimum 6 miesięcy, dodatkowe wynagrodzenie jest naliczane proporcjonalnie do przepracowanego okresu.
W 14 gminach powiatu biłgorajskiego oraz w starostwie powiatowym podliczone zostały środki (kwoty brutto) przeznaczone na ten cel. Najwięcej na dodatkowe wynagrodzenie za rok 2017 zabezpieczyło starostwo powiatowe - 3 591 998 zł. Jak podkreśla skarbnik powiatu Grzegorz Płecha, faktyczna kwota wypłaconych trzynastek będzie niższa od planu, po weryfikacji czasu pracy poszczególnych pracowników w jednostkach organizacyjnych powiatu. 2 125 000 zł na trzynaste wynagrodzenie zostało przeznaczone w budżecie miasta Biłgoraj, natomiast 867 579 zł w gminie Biłgoraj. W pozostałych samorządach kwoty te są mniejsze.
W budżecie Tarnogrodu na dodatkowe wynagrodzenie roczne przeznaczono 702 123 zł. Nieco mniej, bo 676 074 zł w Józefowie. W granicach pół miliona wydatki na ten cel zapisały w budżecie trzy samorządy - Potok Górny - 558 883 zł, Turobin - 532 257 zł i Frampol - 497 271 zł.
Pozostałe gminy na trzynastki wydadzą mniejsze kwoty: Tereszpol - 407 612 zł, Obsza - 355 975 zł (w tym zestawieniu nie zostały ujęte wypłaty dla pracowników GOPS), Biszcza - 353 808 zł, Łukowa - 337 427 zł.
Najmniejsze kwoty trzynastek wypłacone zostaną z budżetów samorządów: Goraja - 267 853 zł, Aleksandrowa - 261 699 zł i Księżpola - 150 925 zł
Trzynastki powstały, aby wyrównać wynagrodzenia pracowników sektora publicznego i prywatnego.