Efektywne szkolenia Six Sigma - Green Belt i Black Belt

2019-02-08 10:49

Six Sigma to specyficzna koncepcja filozoficzna i jednocześnie cała kultura przedsiębiorstwa, w myśl której decyzje biznesowe zapadają na podstawie analizy liczb, danych i faktów. Program Six Sigma stanowi zaawansowane, starannie zaprojektowane i skuteczne narzędzie biznesowe. Celem programu jest wsparcie menadżerów w rozwiązywaniu najtrudniejszych problemów, które istnieją w firmie. Obecnie Six Sigma jest podstawowym narzędziem wykorzystywanym przez Zarząd w nowocześnie zarządzanej firmy w celu realizacji konkretnej strategii. Profesjonalne szkolenia z zakresu Six Sigma obejmują różne poziomy i zakres kształcenia.

Koncepcja Six Sigma - kompleksowe ujęcie tematu

Organizowane szkolenia opierają się przede wszystkim na ćwiczeniach praktycznych, które pozwalają uczestnikom samodzielnie odkrywać wiedzę niezbędne do efektywnego rozwiązywania problemów firmy, w której pracują. Każdy temat jest ilustrowany konkretnym przykładem, który pokazuje jak można zastosować daną koncepcję i wybrane narzędzia w praktyce. Szczegółowe informacje dotyczące różnych zagadnień przedstawianych na szkoleniach znajdują się na stronie organizatora e-opex.pl.

Zakres szkoleń i główne zagadnienia Six Sigma

Szkolenia Six Sigma zostały zaprojektowane tak, aby każdy ich uczestnik zdobył umiejętność kierowania wybraną grupą w trakcie realizacji złożonych projektów optymalizacyjnych. Pozwalają one m.in. rozwijać kompetencje dotyczące zarządzania ludźmi oraz zdolności z zakresu komunikacji interpersonalnej. Umożliwiają również właściwy dobór i optymalne wykorzystanie konkretnych narzędzi pl.wikipedia.org/wiki/ Sześć_sigma. Należą do nich techniki statystyczne oraz zaawansowane narzędzia informatyczne. Poziom szkoleń jest zróżnicowany w zależności od grupy, dla której został opracowany.

Szkolenia Green Belt i Black Belt

Poziom szkolenia Six Sigma z zakresu Black Belt jest znacznie bardziej zaawansowany niż kursy na poziomie Green Belt. Zasadniczym celem szkoleń jest pojęcie całej koncepcji filozoficznej oraz zrozumienie jej powiązań z założeniami statystycznymi oraz używanymi narzędziami. Ważna jest także umiejętność ich efektywnego wykorzystania w praktyce. Dodatkowymi celami szkoleń jest zmiana sposobu myślenia i działania w rozwiązywaniu problemów. Należy podkreślić, że działania i decyzje będą podejmowane w oparciu o liczby, dane i fakty.

Kto jest odbiorcą szkoleń?

W zależności od rodzaju szkolenia - różne są grupy odbiorców. Szkolenie Six Sigma Green Belt stworzono dla tzw. liderów zmian w organizacji przedsiębiorstwa, zarówno obecnych, jak i potencjalnych. Ma ono na celu przygotowanie osoby do zarządzania małym zespołem projektowym, a jej działanie powinno bazować na liczbach, danych i faktach. Natomiast szkolenie Six Sigma - poziom Black Belt przeznaczone jest dla kandydatów na stanowisko Black Belt, czyli osób, które będą zarządzać złożonymi projektami przynoszącymi wartość dodaną organizacji. Warto, aby wzięły w nim udział pracownicy na kierowniczych i menadżerskich stanowiskach, a także pracownicy działów jakości i produkcji oraz liderzy zespołów projektowych.

Red.