Pełna wersja

Zarządzanie talentami - postaw na rozwój Twoich pracowników

2021-04-30 23:15

Dbanie o nieustający rozwój stażystów oraz pracowników to jeden z głównych filarów prężnego biznesu - właściwie wykwalifikowana kadra jest w stanie zapewnić lepsze wyniki finansowe i budować bardziej zaangażowane zespoły. Jak usprawnić system zarządzania talentami, aby był zgodny z ciągłymi przeobrażeniami zachodzącymi w firmie? Przedstawiamy zalety aplikacji wspierającej Talent Management.

Czym jest program do zarządzania talentami ?

Zarządzanie talentami (ang. talent management) to zbiór dobrych praktyk i procesów, które mają na celu sprawne przeprowadzanie rekrutacji pracowników, stały rozwój zatrudnionych i wspieranie umiejętności, które już posiadają. Zaawansowane technologicznie oprogramowania dla firm korzystają z założeń zarządzania talentami - wspierają codzienne zadania i zachęcają pracowników do poszerzania kompetencji.

Jedną z możliwości jaką oferują nowoczesne oprogramowania do zarządzania talentami jest poprawienie komunikacji wewnątrz firmy m.in. poprzez udostępnianie ankiet badających zaangażowanie czy śledzenia zmian zachodzących w przedsiębiorstwie. Czytelna struktura organizacji i jasne cele sprawiają, że pracownicy wiedzą, dokąd zmierza firma czy gdzie zgłosić się po pomoc, jeśli wymaga tego sytuacja. Transparentność umożliwia również łatwe kierowanie ścieżką kariery oraz szybkie reagowanie na potrzeby.

Czym jeszcze powinno się odznaczać nowoczesne oprogramowanie do zarządzania talentami ?

Oprogramowanie zorientowane na wyzwania przyszłości powinno udostępniać łatwe prowadzenie szkoleń i webinarów online. Coraz więcej firmy decyduje się na zdalne lub hybrydowe modele pracy - pracownicy znajdujący się w różnych lokalizacjach nie będą już przeszkodą do przeprowadzenia skutecznego learningu.

Nowoczesny program do zarządzania talentami powinien także wspierać dział HR. Nie tylko w zakresie obliczania wynagrodzeń czy łatwego udostępniania zeznań podatkowych, ale również na poziomie monitorowanie zaangażowania zatrudnionych. Podejmowanie decyzji premiowych dotyczących utalentowanych pracowników zostanie oparte na przejrzystych danych z wnikliwych raportów dostarczanych przez aplikację.

Pragniesz znaleźć narzędzia z zakresu zarządzania talentami ?

Programem, który spełnia wymienione wymagania, jest produkt proponowany przez grupę Unit4 TETA. Firmie zaufało już ponad 2000 przedsiębiorstw z całej Polski, działających w sektorze usług, handlu oraz produkcji. Oferowane narzędzie łączy sprawną obsługę HR & Payroll z monitorowaniem postępu specjalistów. Wejdź na stronę Unit4 i przekonaj się jak wiele możesz zyskać, sięgając po system wspierający zarządzanie talentami.

Źródło: teta.unit4.com - Producent oprogramowania HR i ERP dla Firm

Red.