Zasady na których przyznawane jest dodatkowe wynagrodzenie roczne zawarte są w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. Ustawa ta dotyczy pracowników jednostek sfery budżetowej i określa zasady nabywania jak również ustala wysokość tego wynagrodzenia. Istotny jest również termin w jakim "trzynastka" powinna zostać wypłacona pracownikowi, to trzy miesiące od rozpoczęcia roku kalendarzowego, następujące po roku za który dodatkowe wynagrodzenie przysługuje.
Roczne wynagrodzenie dodatkowe stanowi 8,5 proc. sumy wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie. Przy określaniu podstawy wymiaru "trzynastki" uwzględnia się te elementy wynagrodzenia, które służą do obliczania ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy czytamy na portalu samorządowym.
Jednak dodatkowe wynagrodzenie zwane trzynastką oblicza się nie tylko biorąc pod uwagę wynagrodzenie za pracę. Przy poprawnym naliczeniu tej kwoty należy wziąć także pod uwagę inne świadczenia pieniężne wynikające ze stosunku pracy. Wlicza się tu wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej stałej wysokości.
Na takich właśnie zasadach oblicza się każdego roku wysokość dodatkowego wynagrodzenia przysługującego wójtom i burmistrzom. Powiat biłgorajski składa się z 14 gmin, w których władzę sprawuje czterech burmistrzów oraz dziesięciu wójtów. Średnie wynagrodzenie, jakie samorządowcy otrzymują jako trzynastą pensję wynosi ok. 8 tys. zł. brutto. Najwyższą trzynastkę w powiecie biłgorajskim, za ten rok, otrzymał wójt gminy Aleksandrów. Jest niekwestionowanym liderem jeśli chodzi o wysokość dodatkowej pensji, gdyż jego wynagrodzenie wyniosło 9710 zł brutto. Na drugim miejscu znalazł się wójt gminy Obsza, z zarobkiem miesięcznym w wysokości 8793 zł. W pierwszej trójce włodarzy otrzymujących najwyższe trzynastki znalazł się także burmistrz Biłgoraja. Jego dodatkowa pensja została ustalona na kwotę 8695 zł. brutto. Kolejne miejsca w rankingu na najwyższą trzynastą pensję zajęli wójt gminy Biłgoraj, otrzymał on 8653 zł i wójt gminy Józefów - 8647 zł. Burmistrz Frampola uplasował się na szóstym miejscu, a przyznana mu "trzynastka" będzie miała wysokość 8534 zł. Niewiele niższą kwotę otrzyma wójt Księżpola, wyliczona dla niego dodatkowa pensja to 8500 zł. Porównywalna suma, 8330 należy się za pracę w samorządzie wójtowi gminy Biszcza. Równe kwoty po 8262 zł otrzymają w ramach trzynastej pensji wójt gminy Goraj oraz gminy Turobin. Kolejne miejsce należy się wójtowi gminy Potok Górny, jego "trzynastka" to kwota 8241 zł. Na przedostatnim miejscu, z kwotą 8240 zł, znalazł się wójt gminy Łukowa. Ostatnia pozycja, pod względem wysokości "trzynastek" należy do dwóch włodarzy. Burmistrz Tarnogrodu i wójt gminy Tereszpol otrzymają identyczne wynagrodzenie w wysokości 7833 zł. Jest to najniższa kwota dodatkowego wynagrodzenia za pracę na stanowisku wójta lub burmistrza przyznana za poprzedni rok w naszym powiecie. Wszystkie kwoty podane są brutto, co oznacza, że "na rękę" panowie otrzymają niższe kwoty.
Poniżej w tabeli przedstawiamy wysokości poszczególnych "trzynastek" przyznanych w powiecie biłgorajskim. Podajemy również przybliżoną kwotę, jaką każdy z wójtów czy burmistrzów zarobił w poprzednim roku. Należy uwzględnić fakt, że wszystkie kwoty podane są brutto.