Stanowisko dyrektora Ośrodka Interwencji Kryzysowej to nie tylko praca administracyjna, ale też misja. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kierowanie ośrodkiem, który dostarcza wsparcia osobom znajdującym się w trudnych sytuacjach życiowych. To praca, która wymaga umiejętności kierowniczych, organizatorskich i odporności na stres.
Aby ubiegać się o to stanowisko, kandydat musi spełniać szereg wymagań. Obywatelstwo polskie, wyższe wykształcenie związane z organizacją pomocy społecznej, staż pracy w tej dziedzinie i niekaralność to tylko niektóre z nich. Kandydat musi także posiadać wiedzę z zakresu ustaw związanych z pomocą społeczną i znać zasady funkcjonowania Ośrodka Interwencji Kryzysowej.
Mile widziane jest doświadczenie kierownicze lub studia podyplomowe z zarządzania. Osoba na tym stanowisku musi być systematyczna, odpowiedzialna i potrafić efektywnie komunikować się z innymi. A ponadto posiadać umiejętność pracy w warunkach stresowych oraz zarządzania zespołem.
Dyrektor Ośrodka Interwencji Kryzysowej będzie pełnić kluczową rolę w kierowaniu tą instytucją. Jego zadania będą obejmować analizę i ocenę sytuacji wymagających pomocy społecznej, udzielanie wsparcia osobom w kryzysie, współpracę z innymi specjalistami oraz zarządzanie środkami publicznymi i mieniem ośrodka. To stanowisko wymaga nie tylko wiedzy, ale także zaangażowania i empatii w pracy z ludźmi w trudnych sytuacjach.
Aplikację zawierającą m.in. list motywacyjny, życiorys, czy dokumenty potwierdzające staż pracy i wykształcenie należy złożyć do godz. 9.00 11 września w siedzibie Starostwa Powiatowego w Biłgoraju lub listownie. Nie decyduje data stempla pocztowego.