Urząd Gminy w Potoku Górnym ogłosił drugi konkurs na stanowisko dyrektora Gminnego Centrum Sportu i Rekreacji. Poprzedni nabór unieważniono z powodu błędów w ogłoszeniu dotyczących wymagań dla kandydatów, informowaliśmy o tym w artykule pt. Konkurs na stanowisko dyrektorskie unieważniony.
Wśród niezbędnych kryteriów znajdują się: pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność oraz odpowiednie kwalifikacje zawodowe. Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu wychowania fizycznego i administracji, a także co najmniej dwuletni staż pracy, w tym możliwość uwzględnienia okresu prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Dodatkowym wymogiem jest przedstawienie pisemnej koncepcji rozwoju i funkcjonowania instytucji.
Mile widziane są także doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych, znajomość przepisów związanych z administracją i finansami oraz umiejętności pozyskiwania środków zewnętrznych.
Dyrektor będzie odpowiedzialny za zarządzanie jednostką, prowadzenie gospodarki finansowej, współpracę z lokalnymi organizacjami oraz pozyskiwanie funduszy na rozwój centrum. Ważnym elementem pracy będzie także promowanie sportu i rekreacji w gminie oraz dbanie o właściwe funkcjonowanie obiektów sportowych.
Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Urzędzie Gminy Potok Górny do 20 grudnia. Wymagane są m.in. wniosek o przystąpienie do konkursu, CV, kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje oraz pisemna koncepcja działania placówki.
Urząd zapewnia zatrudnienie na pełny etat od stycznia 2025 roku na podstawie umowy o pracę. Stanowisko wymaga dyspozycyjności, odporności na stres oraz gotowości do wykonywania zadań poza siedzibą centrum.