
W drugiej połowie stycznia ZUS planuje udostępnić płatnikom składek nową odsłonę portalu eZUS. Zmieni się jego wygląd, obsługa będzie prostsza i bardziej intuicyjna. Przedsiębiorca będzie mógł dostosować widoczne na ekranie elementy do własnych potrzeb.
Później płatnicy składek dostaną też aplikację mobilną od ZUS. W niej będą między innymi płatności mobilne składek i najpopularniejsze wnioski.
Do stażu pracy będzie można doliczać także okresy inne niż praca na etacie. Staż ma wpływ na wiele uprawnień pracowniczych, np. wymiar urlopu wypoczynkowego, czy wysokość dodatku stażowego.
Wiele z nowych okresów doliczanych do stażu pracy będzie można potwierdzić zaświadczeniem, które od stycznia będzie wydawać ZUS. Zakład uwzględni w dokumencie te okresy, które są zapisane w jego bazie. To znaczy, że wniosek o zaświadczenie do ZUS będą mogły złożyć osoby, które opłacały składki na ubezpieczenia społeczne z działalności gospodarczej, przedsiębiorcy na "uldze na start" i osoby współpracujące przy prowadzeniu działalności. ZUS wyda zaświadczenie również osobie, która była zgłoszona do ubezpieczeń społecznych jako zleceniobiorca lub członek spółdzielni rolniczej. Wniosek o zaświadczenie za okresy od 1 stycznia 1999 roku (USP) będzie można wysłać tylko elektronicznie przez eZUS. W przypadku starszych okresów ubezpieczenia nadal obowiązuje wniosek US-7.
Nowy rok przynosi zmiany w zasadach obliczania okresu, w którym można korzystać z "małego ZUS plus". Przedsiębiorca, który spełnia warunki do tej ulgi, od 1 stycznia 2026 roku może opłacać obniżone składki przez 36 miesięcy kalendarzowych w każdym okresie 60 miesięcy kalendarzowych prowadzenia działalności. To sprawi, że po przerwie przedsiębiorca będzie mógł wrócić do ulgi nawet w trakcie roku. Przy obliczeniach trzeba uwzględnić każdy miesiąc, w którym prowadził firmę lub korzystał z "małego ZUS plus" przez co najmniej jeden dzień.
Od 2026 roku marynarze będą mogli sami zgłosić się do ubezpieczeń w ZUS i opłacać składki, jeśli umowy międzynarodowe nie stoją na przeszkodzie. Marynarz zatrudniony na umowę o pracę pod polską banderą może wybrać od stycznia jedną z dwóch opcji. Składki może opłacać za niego nadal armator albo marynarz może samodzielnie zgłosić się do ubezpieczeń i opłacać składki.
ZUS obliczy na nowo emerytury przyznane lub przeliczone w czerwcu w latach 2009-2019. Nowe przepisy obejmą również renty rodzinne po osobach, które miały takie emerytury. Dla wielu osób oznacza to podwyżkę świadczenia. Co ważne, nie trzeba w tej sprawie składać żadnych wniosków do ZUS. Instytucja rozpoczyna przeliczenia w styczniu i zakończy je w marcu.
Od 2026 roku o świadczenie wspierające będzie mogła wystąpić do ZUS kolejna grupa osób. Jest to pomoc dla dorosłych osób z niepełnosprawnościami. Żeby je otrzymać, należy zacząć od wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności. On ustala w punktach poziom potrzeby wsparcia. Dopiero z ostateczną decyzją WZON można złożyć wniosek o świadczenie do ZUS.
Do końca 2025 roku wnioski mogły składać osoby, którym WZON przyznał co najmniej 78 punktów. Od 2026 roku o świadczenie mogą ubiegać się osoby, które otrzymały w decyzji co najmniej 70 punktów.
Od Nowego Roku zasiłek pogrzebowy rośnie do 7 tys. zł. Do końca 2025 roku wynosił 4 tys. zł. Wypłata zasiłku pogrzebowego w nowej wysokości zależy od daty śmierci danej osoby. Data złożenia wniosku nie ma wpływu na wysokość świadczenia. To znaczy, że podwyższony zasiłek pogrzebowy przysługuje po osobie zmarłej 1 stycznia 2026 roku lub później.
L4 po nowemu. Co się zmieni i od kiedy?
ZUS podsumowuje 2025. Prawie połowa przedsiębiorców z nadpłatą