4 maja br. do Przewodniczego Rady Powiatu w Biłgoraju wpłynął wniosek wraz z załącznikiem w trybie art. 22 ust. 2 Ustawy o samorządzie powiatowym, o wyrażenie zgody na zmianę warunków pracy z radną Beatą Strzałką zatrudnioną w oddziale Spółdzielczej Kasy Oszczędnościowo - Kredytowej w Biłgoraju. Wniosek został podpisany przez prezesa Zarządu SKOK im. Franciszka Blachnickiego z siedzibą w Zamościu. Zgodnie z obowiązującymi przepisami zmiana stosunku pracy z samorządowym radnym wymaga wcześniejszej zgody Rady, w której tenże zasiada. Rada ma obowiązek odmówienia takiej zgody w przypadku, gdyby wniosek związany był z wykonywaniem przez radnego mandatu. Chodzi o uniknięcie przypadków wywierania nacisków politycznych poprzez groźbę zwolnienia z pracy.
Zarządu SKOK-u wnosił o wyrażenie zgody na dokonanie wypowiedzenia zmieniającego wynikających z umowy o pracę warunków pracy radnej Beaty Strzałki, poprzez zmianę miejsca zatrudnienia z Biłgoraja na Zamość oraz zmianę stanowiska pracy z koordynatora oddziału na radce ds. usług - kasjera. Zmiany spowodowane są likwidacją biłgorajskiego oddziału. Jego pracownica i radna powiatowa z ramienia Prawa i Sprawiedliwości, pracuje w SKOK-u od 9 lat. Ponadto jest także wiceprezesem Stowarzyszenia Zrównoważonego Rozwoju i Przedsiębiorczości Społecznej.
- Rada Powiatu po zapoznaniu się z argumentami oceniła je jako niewystarczające powody do wyrażenia zgody na zmianę warunków zatrudnienia i w tym brzmieniu przedstawiamy uchwałę - mówił przewodniczący Rady Powiatu, Kazimierz Paterak.
W uzasadnieniu decyzji rada zwróciła uwagę na łączenie przez radną obowiązków zawodowych z obowiązkami społecznymi, wynikającymi z pełnienia funkcji radnej. Podkreślano, że Beata Strzałka bierze regularnie udział w sesjach Rady Powiatu, oraz w posiedzeniach komisji merytorycznych powołanych przez Radę Powiatu. Jest aktywną radną, a ponadto wiceprezesem SZRiPS oraz udziela się na Forum Organizacji Pozarządowych Powiatu Biłgorajskiego.
W uzasadnieniu do uchwały zaznaczono także, że wypełniając obowiązki art. 21 ust. 1 ustawy o samorządzie powiatowym, radna utrzymuje stała więź z mieszkańcami, przyjmując zgłaszane postulaty i przedstawiając je do rozważenia radzie, w formie składanych interpelacji. - Należy zaznaczyć, że miejscem zamieszkania, miejscem wykonywania pracy i innych czynności życiowych radnej Beaty Strzałki jest Miasto Biłgoraj, jednocześnie siedziba Powiatu Biłgorajskiego, w którym radna objęła mandat. Zaproponowane nowe miejsce wykonywania pracy w Zamościu oddalonym o około 50 kilometrów zdecydowanie negatywnie wpłynie na wykonywanie obowiązków wynikających z posiadanego mandatu radnej powiatowej, a wręcz utrudni jej udział w pracach organów Powiatu, do których została wybrana - napisano w uzasadnieniu do uchwały .
Biorąc pod uwagę powyższe okoliczności Rada Powiatu w Biłgoraju nie znalazła podstaw do podjęcia uchwały o wyrażeniu zgody na dokonanie wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy radnej Rady Powiatu Beacie Strzałce.
~ danek | Oceniano 14 razy +14
A to będzie miało takie znaczenie,
|
~ g | Oceniano 1 raz +1
polskie chore prawo , nawet prości radni nie do ruszenia ? zgroza
|
~ Ja | Oceniano 10 razy +4
Klika radnych mocno się trzyma. Krążą słuchy, że w momencie uzyskania mandatu radnego miejscowa mafia samorządow
|
~ abc | Oceniano 10 razy +8
Tak w ogóle to takie opiniowani
Czy partia musi się wszędzie pchać? Nawet pracodawcy będą mówić kiedy może a kiedy nie zwolnić pracownika Nawet jakby taki pracownik nie dawał sobie rady na stanowisku W Polsce jest ponad 47 tysięcy radnych różnych szczebli, no i co? Mają wszyscy być świętymi krowami nie do zwolnienia Bo bądźmy szczerze partyjni koledzy praktyczni Jak w gospodarce centralnie planowanej |
~ /// | Oceniano 10 razy +8
To uzasadnien
Rada powiatu nie podała żadnych konkretnyc Poza tym raczej nie wygląda na to, żeby ta zmiana miała podłoże polityczne No, ale w sumie nie ma to większego znaczenia, bo taka zgoda/jej brak nic nie zmiania. Pracodawca i tak może zrobić co chce. W przypadku radnego Furlepy też rada nie wyraziła zgody na zwolnienie Radna może pójść do sądu pracy, ale tam musiała by dośc rzeczowo i konkretnie udowodnić, że zmiana stosunku pracy miała związek z pełnieniem funkji radnej. |
~ danek | Oceniano 14 razy +14
A to będzie miało takie znaczenie,
|
~ seba | Oceniano 11 razy -5
Typowa złośliwość
|